Đường May: Tinh tế, tỉ mỉ
Chất Liệu: Cao cấp, thoáng mát
Tiện Ích: Ngăn chứa thông minh
Kiểu dáng: Thời trang, phong cách Hàn Quốc
Tìm hiểu thêm
Đối tượng sử dụng: Công nhân xây dựng, công xưởng, nhà máy...
Hỗ trợ: Giao hàng trên toàn quốc
Tìm hiểu thêm
Chất Liệu Cao Cấp, Thoáng Mát: Áo đầu bếp được may từ các loại vải chất lượng, thấm hút mồ hôi tốt, dễ giặt sạch vết bẩn, phù hợp môi trường bếp nóng ẩm.
Thiết Kế Gọn Gàng, Dễ Vận Động: Kiểu cổ tàu, tay ngắn, đường may chắc chắn giúp đầu bếp thoải mái vận động trong suốt ca làm việc.
Đa Dạng Màu Sắc Và Kích Cỡ: Đầy đủ size từ S đến XXXL và nhiều gam màu cơ bản, dễ chọn lựa theo phong cách và nhu cầu riêng.
Thể Hiện Sự Chuyên Nghiệp: Không chỉ là đồng phục làm việc, áo còn là biểu tượng cho sự chỉn chu và đẳng cấp trong gian bếp.
Giao Hàng Và Kiểu Dáng: Có sẵn nhiều mẫu dành cho cả nam và nữ, đáp ứng nhu cầu đặt may số lượng lớn với chất lượng đồng đều.
Kích thước: Đầy đủ size từ S đến XXL, phù hợp cho cả nam và nữ trong mọi vị trí.
Chất liệu: Vải kate, kaki hoặc poly co giãn nhẹ, thấm hút tốt, dễ giặt ủi.
Ứng dụng: Đồng phục nhà hàng khách sạn sử dụng cho nhân viên phục vụ, lễ tân, bếp, quản lý trong nhà hàng – khách sạn các cấp.
Màu sắc: Đa dạng như đen, trắng, đỏ đô, xanh than… phù hợp từng không gian, thương hiệu.
Ưu điểm: Thiết kế trang nhã, form đứng dáng, giúp nhân viên chuyên nghiệp hơn, dễ nhận diện và tạo thiện cảm với khách hàng.
Thiết kế gọn gàng, dễ mặc, phù hợp với nhiều môi trường làm việc khác nhau.
Mang lại cảm giác lịch sự hơn áo thun thường nhưng vẫn đảm bảo sự thoải mái khi sử dụng hằng ngày.
Form áo cân đối, cổ trụ đứng dáng giúp hình ảnh tập thể trông chuyên nghiệp hơn.
Dễ phối với nhiều loại quần, thuận tiện cho nhân sự làm việc liên tục trong ngày.
Được nhiều doanh nghiệp lựa chọn nhờ tính ứng dụng cao và độ bền ổn định.
Thương hiệu nổi bật: Áo khoác đồng phục giúp tạo ấn tượng chuyên nghiệp và thu hút thực khách.
Thiết kế đa dạng: Nhiều mẫu mã từ hiện đại đến cổ điển, phù hợp mọi phong cách nhà hàng.
Chất liệu chất lượng: Vải bền đẹp, thoáng mát, chống bám bẩn và dễ giặt ủi.
An toàn vệ sinh: Bảo vệ nhân viên, giữ gìn vệ sinh trong môi trường chế biến thực phẩm.
Gắn kết đội ngũ: Đồng phục đồng bộ giúp nâng cao tinh thần làm việc nhóm.
Thiết Kế: Cổ Tàu, tay ngắn, hai hàng cúc chuyên nghiệp
Form Áo: Suông rộng, thoải mái suốt ca làm việc
Chi Tiết Viền: Phối viền mảnh ở cổ và túi ngực, tạo điểm nhấn tinh tế
Chất Liệu: Cotton, kaki, kate cao cấp – thấm hút, dễ giặt
Đa dạng: Nhận đơn theo màu và size yêu cầu, giao toàn quốc
Kích thước: đủ mọi kích cỡ
Thiết kế: theo yêu cầu của khách hàng.
Màu sắc: đầy đủ các loại màu sắc trên thị trường.
Chất liệu: Áo vải kate Ford, quần vải cashme.
Ưu điểm: Phong cách lịch sự, thoáng mát, thấm hút mồ hôi tốt.
Tìm hiểu thêm
Đối tượng sử dụng: nhân viên pha chế, làm bếp. tạp vụ...
Hỗ trợ: Giao hàng trên toàn quốc
Tìm hiểu thêm
Chuyên nghiệp & thương hiệu: Tăng độ nhận diện, tạo ấn tượng với khách hàng.
An toàn & vệ sinh: Bảo vệ khỏi bỏng, bụi bẩn, dầu mỡ.
Thoải mái khi làm việc: Thấm hút tốt, dễ vận động.
Phong cách đa dạng: Từ cổ điển đến hiện đại, phù hợp từng vị trí.
Xu hướng thân thiện môi trường: Chất liệu xanh, thiết kế tối giản.
Chất liệu: Vải kháng khuẩn cao cấp như vải SMS hoặc vải polyester pha cotton có khả năng chống tĩnh điện.
Màu sắc: Xanh dương, xanh lá hoặc xám nhạt
Tính năng: Chống thấm dịch nhẹ và chống khuẩn hiệu quả, hạn chế bụi vải, không gây kích ứng da, dễ giặt sạch, nhanh khô, có thể tái sử dụng nhiều lần.
Ứng dụng: Dành cho bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và nhân viên y tế làm việc trong khu vực vô trùng như phòng mổ, phòng can thiệp, phòng hồi sức.
Ưu đãi: Giao hàng trên toàn quốc.
Tìm hiểu thêm
Ứng dụng: Làm túi quà tặng, túi mua sắm, túi hội nghị...
Hỗ trợ: Giao hàng trên toàn quốc
Tìm hiểu thêm
Thiết kế hài hòa: Mẫu áo được phối màu, họa tiết hoặc slogan đồng nhất, giúp các thành viên trông đồng điệu và gắn bó hơn khi mặc.
Chất liệu êm ái: Sử dụng vải cotton, thun mát hoặc chất liệu co giãn, phù hợp cho cả trẻ em lẫn người lớn, tạo cảm giác dễ chịu khi vận động.
Đa dạng kích cỡ: Cung cấp đầy đủ size, từ trẻ nhỏ, thanh thiếu niên đến người trưởng thành, đáp ứng nhu cầu của mọi gia đình.
Thoải mái khi sử dụng: Vải mềm, thoáng khí, thấm hút tốt, thích hợp mặc trong nhiều hoàn cảnh khác nhau.
Dễ dàng phối hợp: Kiểu dáng tối giản nhưng tinh tế, dễ mix cùng quần jean, chân váy hoặc quần short để tạo vẻ trẻ trung, năng động.
Hỗ trợ: Giao hàng trên toàn quốc.
Đặc điểm: Vải mềm, thoáng mát.
Thiết kế: Form chuẩn dáng, dễ phối đồ.
Chất liệu: Lụa cao cấp, voan nhẹ hoặc cotton thoáng khí.
Phù hợp: Đi làm, họp quan trọng hay gặp gỡ đối tác.
Xuất xứ: Việt Nam.
Chất liệu: Thun lạnh/Vải mè cao cấp, siêu thoáng khí, thoát ẩm nhanh.
Độ bền: Co giãn 4 chiều, bền màu, không nhăn, chịu được cường độ vận động cao.
Thiết kế: Cổ tròn năng động, form thể thao thoải mái, hỗ trợ in ấn logo theo yêu cầu.
Vận chuyển: Giao hàng toàn quốc.
Tìm hiểu thêm
Chất Liệu: Balo học sinh cao cấp được làm từ chất liệu vải bền bỉ, chống thấm nước tốt.
Thiết Kế: Quai đeo êm ái, chắc chắn cùng nhiều ngăn tiện lợi, giảm áp lực lên vai khi mang.
Màu Sắc: Balo có nhiều màu sắc trẻ trung, hiện đại, phù hợp với sở thích của học sinh ở nhiều độ tuổi khác nhau.
Kiểu Dáng: Thiết kế gọn gàng, năng động và thời trang.
Ứng Dụng: Phù hợp sử dụng để đựng sách vở, laptop, dụng cụ học tập và các vật dụng cá nhân.
Thiết kế tinh xảo: Mang phong cách hiện đại, sang trọng, thích hợp với môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng thời toát lên vẻ năng động và cuốn hút.
Phù hợp với nhiều dáng người: Đồng phục đa dạng về kích thước, đảm bảo ôm vừa vặn, giúp người mặc tự tin và thoải mái trong mọi hoạt động.
Màu sắc hài hòa: Chọn lựa tông màu nhẹ nhàng, dễ dàng phối hợp với các phụ kiện và đồng bộ với văn hóa doanh nghiệp.
Tính linh hoạt cao: Kiểu dáng thiết kế phù hợp nhiều tình huống công việc khác nhau.
Dễ bảo quản: Vải chất lượng, bền bỉ, ít bị nhăn và thuận tiện cho việc giặt giũ.
Tìm hiểu thêmMột đơn hàng đồng phục hỏng thường không hỏng ở khâu may, mà hỏng ở khâu chia nhóm. Doanh nghiệp đặt một mẫu áo duy nhất cho toàn bộ nhân sự, rồi khối văn phòng kêu áo quá dày, khối sản xuất kêu áo quá mỏng, còn bộ phận tiếp khách thì trông không khác gì người vận hành máy. Kết cục là bộ đồ nằm trong tủ và khoản tiền may coi như bỏ.
Cách chia nhóm thực tế nhất không dựa vào chức danh mà dựa vào ba câu hỏi: người mặc đứng ở đâu trong suốt ca, ai nhìn thấy họ, và bộ đồ phải chịu đựng thứ gì. Nhân viên kho đứng trong xưởng nóng, không tiếp khách, quần áo dính dầu mỡ thì cần vải dày, thấm hút, chịu được giặt mạnh. Nhân viên lễ tân ngồi phòng lạnh, tiếp khách liên tục, quần áo gần như không bẩn thì cần vải giữ nếp và màu ổn định qua nhiều lần là.
Khi đã có bảng nhóm, mọi quyết định phía sau đều nhẹ đi: mỗi nhóm một loại vải, một kiểu dáng, một định mức cấp phát riêng. Đó cũng là lý do các danh mục đồng phục ở đây được tách theo môi trường làm việc thay vì tách theo tên ngành nghề chung chung.
Hai bộ đồng phục nhìn giống hệt nhau trên ảnh có thể chênh nhau rất xa về tuổi thọ, và điểm chênh nằm ở hai con số ít khi được nhắc trong báo giá: tỉ lệ pha sợi và định lượng vải. Tỉ lệ pha viết dạng 65/35 nghĩa là 65 phần cotton và 35 phần polyester. Cotton càng nhiều thì càng thấm mồ hôi và mặc mát, polyester càng nhiều thì càng giữ nếp, ít nhăn và lâu bạc màu. Không có tỉ lệ nào tốt nhất cho mọi nhóm, chỉ có tỉ lệ hợp với môi trường của nhóm đó.
Định lượng vải tính bằng gam trên mét vuông, viết tắt là gsm. Vải kaki may đồ lao động phổ biến ở khoảng 220 đến 260 gsm, và dải rộng hơn từ 180 đến 300 gsm tuỳ mục đích. Vải nhẹ dưới ngưỡng đó mặc mát nhưng sờn nhanh ở đầu gối và khuỷu tay; vải nặng hơn bền hơn nhưng mặc trong xưởng không có quạt thì nóng khó chịu và người lao động sẽ tự cởi ra. Một bộ đồng phục bị cởi ra thì không bảo vệ được ai.
Khi nhận báo giá, hãy yêu cầu ghi rõ tên vải, tỉ lệ pha, định lượng và nơi sản xuất vải ngay trên chứng từ. Cùng gọi là kaki nhưng kaki liên doanh, kaki Pangrim Hàn Quốc và kaki thông thường là ba mặt hàng khác nhau về độ dày, độ bền màu và giá. Ghi rõ trên hợp đồng là cách duy nhất để đợt hàng sau giống đợt hàng trước.
Còn một thông số nữa hay bị bỏ qua là kiểu dệt. Cùng tỉ lệ pha và cùng định lượng, vải dệt chéo kiểu kaki chịu mài mòn tốt hơn vải dệt trơn kiểu kate, nhưng lại lâu khô hơn và nặng hơn khi thấm mồ hôi. Vải kate và các dòng ford pha nhiều polyester giữ mặt phẳng, ít nhăn, giặt nhanh khô nên hợp với áo sơ mi và đồng phục cần nhìn gọn gàng; nhược điểm là ít co giãn và dễ xù lông nếu sợi kém chất lượng. Chọn kiểu dệt theo việc bộ đồ sẽ bị mài hay bị nhìn.
Nhóm nặng nhất về yêu cầu kỹ thuật là đồng phục cho khối sản xuất và công trường, nơi bộ đồ vừa phải chịu ma sát, dầu mỡ, vừa phải cho người mặc cử động thoải mái suốt tám tiếng. Ngược hẳn về phía nhẹ là bộ đồ cho khối văn phòng, ưu tiên dáng gọn và màu bền qua nhiều lần là hơi nước.
Một số ngành có ràng buộc riêng không thể suy từ ngành khác. Trang phục cho cơ sở khám chữa bệnh bị quy định về màu và kiểu để phân biệt bác sĩ, điều dưỡng, hộ lý ngay từ xa, đồng thời phải chịu được giặt nhiệt độ cao và hoá chất khử khuẩn. Nhóm chế biến thực phẩm và bếp cần bộ đồ dễ giặt sạch vết dầu, thường mặc kèm tạp dề che lớp đồng phục bên trong để kéo dài tuổi thọ áo.
Bốn nhóm còn lại phục vụ những tệp rất khác nhau. Bộ đồ cho kỹ thuật viên trị liệu ưu tiên vải mềm và ít lộ vết tinh dầu; trang phục bếp chuyên nghiệp ưu tiên chịu nhiệt và dễ giặt sạch dầu; đồng phục cho nhà trường phải chịu điều kiện sử dụng khắc nghiệt nhất trong cả nhóm; và balo túi xách in nhận diện là phần phụ kiện thường đặt kèm cho sự kiện và cho nhân sự đi công tác.
Với doanh nghiệp trang bị đồng bộ, đồng phục thường chỉ là một phần của gói bảo hộ. Phần còn lại gồm giày, mũ, găng và thiết bị chuyên dụng theo từng vị trí, có thể xem tổng quan tại trang chuyên trang bảo hộ lao động của chúng tôi.
Một số nhóm nằm ở ranh giới giữa đồng phục nhận diện và trang bị bảo hộ, và chính chỗ ranh giới này hay bị mua sai. Bộ đồ cho nhân viên vệ sinh, nhân viên giữ xe hay lễ tân sự kiện chủ yếu để nhận diện nên có thể chọn vải nhẹ. Ngược lại, bộ đồ cho người làm gần nguồn nhiệt, gần hoá chất hoặc trên đường giao thông không còn là chuyện nhận diện nữa mà là chuyện an toàn, và phải chọn theo mối nguy cụ thể chứ không theo mẫu mã. Nếu vị trí nào đó có mối nguy thật, hãy tách nó ra khỏi đơn hàng đồng phục chung và trang bị riêng.
Thứ nhất là bộ mẫu size. Bảng size in trên giấy không thay được việc cho một nhóm nhân sự mặc thử đủ dải từ nhỏ nhất đến lớn nhất. Nên thử vào cuối ca thay vì đầu ca, vì cơ thể sau tám tiếng làm việc không còn giống lúc sáng sớm. Chốt size xong mới lên bảng số lượng, và luôn cộng thêm một tỉ lệ dự phòng cho người mới và cho các cỡ hiếm.
Thứ hai là mẫu duyệt. Yêu cầu may một bộ mẫu hoàn chỉnh, giặt thử vài lần rồi mới duyệt sản xuất hàng loạt. Nhiều lỗi chỉ lộ ra sau khi giặt: vải co lại làm tay áo ngắn đi, chỉ may khác màu sau khi bạc, logo thêu bị nhăn quanh mép.
Thứ ba là quy cách logo và vị trí đặt, ghi bằng số đo cụ thể chứ không bằng lời. Thứ tư là điều khoản đặt bổ sung: giữ lại mã vải, mã màu và mẫu chỉ để đợt hàng sau khớp với đợt đầu. Doanh nghiệp tuyển thêm người quanh năm, và một bộ đồng phục lệch màu giữa đám đông trông còn tệ hơn là không có đồng phục.
Ngoài bốn việc trên, đơn hàng lớn nên có mốc bàn giao chia đợt thay vì nhận một lần. Nhận đợt đầu khoảng một phần tư số lượng, phát cho một bộ phận mặc thử vài tuần, ghi lại phản hồi về chỗ chật, chỗ vướng và chỗ mau bẩn, rồi mới cho chạy phần còn lại. Cách này tốn thêm chút thời gian nhưng tránh được rủi ro lớn nhất của may số lượng: phát hiện lỗi thiết kế khi cả lô đã may xong.
Với đơn vị có vài trăm nhân sự, chi phí thật của đồng phục không nằm ở lần may đầu mà nằm ở vòng đời sau đó. Nếu giặt tập trung, hãy báo trước cho đơn vị giặt về loại vải và nhiệt độ tối đa cho phép; vải pha nhiều polyester gặp nhiệt cao sẽ bóng mặt và cứng lại, không phục hồi được. Nếu để nhân viên tự giặt, in hướng dẫn ngắn ngay trên nhãn thay vì phát tờ rơi rời.
Định mức phổ biến là hai bộ cho mỗi người mỗi năm với nhóm văn phòng, và ba bộ trở lên với nhóm làm việc ngoài trời hoặc trong môi trường bẩn, để người lao động luôn có bộ khô luân phiên. Số bộ ít hơn mức đó nghĩa là có ngày nhân viên phải mặc lại bộ chưa khô, và đó là lúc đồng phục bắt đầu bị bỏ.
Dấu hiệu nên cấp đợt mới không phải là mốc thời gian mà là những thứ nhìn thấy được: vải mỏng lộ sáng ở khuỷu tay và đầu gối, đường may bung ở nách hoặc đũng, màu bạc không đều giữa các bộ trong cùng một bộ phận, logo bong chỉ. Rà theo bốn dấu hiệu này mỗi quý sẽ rẻ hơn nhiều so với việc thay toàn bộ khi cả đội đã trông cũ cùng lúc.
Cuối cùng, hãy giữ lại một bộ nguyên đai nguyên kiện của mỗi mẫu làm bộ đối chứng. Khi cần khiếu nại chất lượng hoặc khi so đợt hàng mới với đợt cũ, một bộ chưa qua sử dụng là bằng chứng khách quan hơn mọi mô tả bằng lời, và cũng là mẫu chuẩn để bàn giao cho người phụ trách mua hàng kế nhiệm.
Ngoài đồng phục văn phòng và bếp, nhiều đơn vị đặt chung đồng phục bảo vệ trong cùng đợt để thống nhất màu sắc và nhà may, tiết kiệm được một vòng duyệt mẫu.
Ngoài đồng phục công sở và bếp, nhiều đơn vị đặt thêm quần áo thể thao cho giải nội bộ và đồng phục mầm non cho khối trường học, cùng nhà may nên thống nhất được màu và chất liệu.
