Hỗ trợ: Giao hàng trên toàn quốc. Đặc điểm: Vải mềm, thoáng mát. Thiết kế: Form chuẩn dáng, dễ phối đồ. Chất liệu: Lụa cao cấp, voan nhẹ hoặc cotton thoáng khí. Phù hợp: Đi làm, họp quan trọng hay gặp gỡ đối tác.
Thiết kế thanh lịch, hiện đại: Áo công sở được thiết kế với form dáng chuẩn, tôn lên vẻ đẹp nữ tính và chuyên nghiệp, phù hợp với nhiều dáng người.
Chất liệu cao cấp, thoáng mát: Sử dụng vải mềm mại, thấm hút tốt và co giãn nhẹ, mang lại cảm giác thoải mái suốt cả ngày dài.
Dễ phối đồ, linh hoạt sử dụng: Dễ dàng kết hợp với quần tây, chân váy hoặc jean để tạo nên nhiều phong cách đa dạng, từ nghiêm túc nơi công sở đến nhẹ nhàng.
Đường may tinh xảo, sắc nét: Mỗi chi tiết đều được chăm chút kỹ lưỡng từ cổ áo, tay áo đến hàng cúc, thể hiện sự chỉn chu.
Màu sắc trang nhã, dễ ứng dụng: Sở hữu bảng màu đa dạng như trắng, be, xanh pastel… giúp người mặc dễ lựa chọn theo sở thích cá nhân.
Đồng Phục Công Sở Bị Chấm Điểm Ở Trạng Thái Cuối Ngày
Bộ đồ văn phòng gần như không phải chịu va quệt hay hoá chất, nên tiêu chí đánh giá nó khác hẳn nhóm đồng phục lao động. Thứ quyết định là bộ đồ trông thế nào vào bốn giờ chiều, sau khi người mặc đã ngồi họp, đi lại giữa các tầng và ngồi xe máy dưới nắng. Một chiếc áo phẳng phiu lúc bảy giờ sáng nhưng nhàu nhĩ vào buổi chiều là chiếc áo hỏng, dù vải đắt tới đâu.
Chính vì thế, tỉ lệ pha sợi cho nhóm công sở thường nghiêng về polyester nhiều hơn so với nhóm sản xuất. Sợi tổng hợp giữ nếp, ít nhăn, giặt nhanh khô và bền màu qua nhiều lần là. Đổi lại là cảm giác kém thoáng, nên với văn phòng không dùng điều hoà hoặc nhân sự phải ra ngoài nhiều, cần kéo tỉ lệ cotton lên và chấp nhận áo hơi nhăn hơn.
Một cách kiểm nhanh khi chọn mẫu: nắm chặt một góc vải trong lòng bàn tay khoảng mười giây rồi thả ra. Vải giữ nếp tốt sẽ tự bung gần hết vết nhàu trong vòng một phút. Phép thử này không thay được thử nghiệm chuẩn nhưng đủ để loại bớt những mẫu chắc chắn không hợp với môi trường văn phòng.
Bộ Đồng Phục Công Sở Gồm Mấy Lớp Và Lớp Nào Bắt Buộc
Cấu trúc phổ biến gồm ba lớp có vai trò khác nhau. Lớp trong là áo sơ mi hoặc áo kiểu, đây là lớp mặc hằng ngày và là lớp cần nhiều bộ nhất vì phải giặt liên tục. Lớp giữa có thể là ghi lê hoặc áo len mỏng, dùng cho môi trường điều hoà lạnh. Lớp ngoài là vest hoặc blazer, chủ yếu dành cho vị trí tiếp khách và cho các buổi làm việc trang trọng.
Sai lầm hay gặp là cấp đủ ba lớp cho toàn bộ nhân sự. Nhân viên hậu cần hoặc kỹ thuật ngồi trong văn phòng gần như không bao giờ khoác vest, và bộ vest được cấp sẽ nằm nguyên trong tủ. Với nhân sự thường xuyên ra ngoài gặp khách hoặc đi công tác, nên cấp thêm một lớp khoác nhẹ lấy từ nhóm áo khoác đồng phục chắn gió thay vì để họ tự mặc áo ngoài không đồng bộ. Ngược lại, bộ phận kinh doanh và lễ tân cần nhiều hơn một bộ vest vì họ mặc thường xuyên và bộ duy nhất sẽ nhanh xuống mã.
Dải hàng cho nữ luôn phức tạp hơn dải hàng cho nam, vì cùng một số đo vòng ngực có thể tương ứng với nhiều dáng người khác nhau. Nên chuẩn bị dải cỡ rộng hơn dự tính, và với các vị trí đứng trước khách nên cân nhắc chỉnh sửa từng bộ sau khi nhận hàng thay vì mặc nguyên theo cỡ có sẵn.
Màu Và Chi Tiết Nhận Diện Cần Chốt Trước Khi May
Đồng phục công sở là bề mặt nhận diện thương hiệu được nhìn thấy nhiều nhất trong ngày làm việc, nên màu phải lấy từ bộ nhận diện chính thức chứ không chọn theo cảm tính. Vấn đề nằm ở chỗ mã màu in trên giấy và mã màu nhuộm trên vải không tương ứng một một; hãy yêu cầu mẫu vải nhuộm thật, xem dưới ánh sáng tự nhiên và dưới đèn văn phòng, rồi mới duyệt.
Chi tiết nhận diện nên tiết chế. Một logo thêu nhỏ ở ngực trái, một chi tiết viền hoặc một màu cà vạt thống nhất thường tạo hiệu quả tốt hơn nhiều so với việc phủ màu thương hiệu lên toàn bộ chiếc áo. Áo phủ kín màu đậm còn có nhược điểm thực tế là lộ vết mồ hôi và bạc màu không đều theo thời gian.
Nếu đơn vị có cả khối văn phòng lẫn khối vận hành, nên thống nhất một chi tiết nhận diện chung xuyên suốt, rồi để phần còn lại của mỗi nhóm tuân theo yêu cầu riêng của nhóm đó. Cách phối các nhóm trong cùng một hệ nhận diện được trình bày kỹ hơn ở trang tổng quan các dòng đồng phục.
Đặt May Đồng Phục Công Sở Cho Cả Đơn Vị Cần Lưu Ý Gì
Khác với đồng phục lao động, số lượng đồng phục công sở thường nhỏ hơn nhưng số biến thể lại nhiều hơn: nam và nữ, ngắn tay và dài tay, có vest và không vest, cộng thêm dải cỡ rộng. Nên lập bảng ma trận biến thể trước khi hỏi giá, vì nhiều xưởng báo giá theo tổng số lượng mà không tính tới chi phí phát sinh khi phải chia nhỏ thành nhiều mẫu.
Nếu đơn vị có bộ phận tạp vụ hoặc phục vụ đi kèm khối văn phòng, hãy đặt cùng đợt với bộ đồ cho nhân viên tạp vụ để thống nhất tông màu toàn toà nhà, dù hai nhóm dùng loại vải khác nhau. Về thời gian, đơn hàng công sở hay bị chậm ở khâu chỉnh sửa cá nhân chứ không ở khâu may. Hãy tính thêm một khoảng thời gian dành riêng cho việc thử và sửa, và tổ chức buổi thử tập trung thay vì để từng người tự hẹn. Nếu tiến độ gấp, nên tách phần sơ mi ra đặt trước và để phần vest theo sau, vì sơ mi là lớp cần nhiều bộ nhất và cũng dễ chuẩn hoá cỡ nhất.
Với các đợt bổ sung cho nhân sự mới, giữ lại mã vải, mã màu và bản thông số cỡ là điều bắt buộc. Đồng phục công sở đứng cạnh nhau trong phòng họp, và một chiếc áo lệch sắc trắng so với phần còn lại lộ ra ngay lập tức, khác hẳn trường hợp bộ đồ lao động ngoài công trường.
Là, Treo Và Kéo Dài Tuổi Thọ Của Từng Lớp
Nếu đơn vị có sự kiện nội bộ, ngày hội hoặc hoạt động ngoài trời, nên chuẩn bị riêng một lớp áo thun đồng phục cho hoạt động tập thể thay vì để nhân viên mặc sơ mi công sở. Áo sơ mi nên treo ngay sau khi khô thay vì gấp, và là ở nhiệt độ vừa phải với vải pha polyester vì nhiệt cao làm mặt vải bóng lên và không phục hồi được. Cổ và cổ tay là hai chỗ ố sớm nhất; xử lý cục bộ ngay sau mỗi lần mặc sẽ hiệu quả hơn nhiều so với việc ngâm tẩy toàn bộ chiếc áo sau khi vết đã bám lâu.
Vest và blazer không cần giặt thường xuyên. Với lớp ngoài, việc treo thoáng qua đêm và làm sạch cục bộ thường đủ cho vài lần mặc; giặt nhiều làm hỏng lớp dựng bên trong khiến áo mất phom vĩnh viễn. Nên dùng móc có vai rộng thay vì móc dây mảnh, và tránh treo trong tủ chật khiến áo bị ép nếp.
Dấu hiệu nên thay: cổ áo sờn chỉ hoặc ố vàng không giặt được, khuỷu tay và mông quần bóng lên do ma sát, màu trắng ngả vàng lệch hẳn so với các bộ cùng đợt, và lớp dựng ở ve áo vest nhăn gợn sóng. Ba dấu hiệu đầu chỉ cần thay riêng món đó; dấu hiệu cuối thì nên thay cả bộ vì lớp dựng không sửa được.