Chất liệu: Vải kaki Nam Định 65/35 nhuộm hoạt tính
Đặc điểm nổi trội: In ép nhiệt trước ngực và sau lưng theo đúng tiêu chuẩn hàng Petrolimex
Kích cỡ: S, M, L, XL, XXL
Bộ đồng phục này khác các mẫu trơn ở phần viền phối màu chạy dọc tay, vai hoặc thân áo. Nhìn thì là chi tiết thẩm mỹ, nhưng trong nhà xưởng nó giải một bài toán quản lý cụ thể: phân biệt bộ phận từ xa mà không cần đọc bảng tên.
Cách dùng phổ biến là gán mỗi màu viền cho một nhóm — sản xuất, bảo trì, kiểm hàng, kho, khách tham quan. Từ đầu chuyền, quản đốc nhìn một lượt biết ngay có người lạ bộ phận đang ở khu vực không thuộc phạm vi của họ. Với xưởng đông người và nhiều nhà thầu phụ cùng làm, đây là lớp kiểm soát rẻ nhất có thể dựng.
Phối viền cũng giúp nhận diện trong điều kiện ánh sáng kém hoặc khi người lao động quay lưng lại — hai tình huống mà bảng tên trước ngực hoàn toàn vô dụng. Đây là lý do nhiều đơn vị chọn phối viền dù chi phí may nhỉnh hơn mẫu trơn một chút.
Vị trí đặt viền quyết định nó bền hay nhanh bong. Viền chạy dọc sườn và tay ngoài bền nhất vì ít chịu ma sát trực tiếp. Viền ở khuỷu tay, đầu gối và vai là ba vị trí mòn nhanh nhất — đúng ba chỗ chịu lực khi người lao động chống tay, quỳ và vác vật lên vai.
Với công việc phải quỳ nhiều như lắp đặt, sửa chữa dưới gầm máy, nên tránh đặt chi tiết phối ở đầu gối và thay bằng lớp gia cố cùng màu. Với công việc vác vai, tránh đặt viền ngang vai. Đây là những điều chỉnh không tốn thêm chi phí nếu nêu ra ngay từ khi đặt may.
Một lưu ý về màu: viền phản quang và viền vải màu là hai thứ khác nhau. Viền vải chỉ để nhận diện ban ngày trong xưởng sáng; nơi làm việc ban đêm hoặc gần đường xe chạy cần dải phản quang đúng chuẩn, xem nhóm áo phản quang cho khu vực thiếu sáng thay vì trông cậy vào viền màu.
Mã này chưa hiển thị giá vì là hàng may theo yêu cầu, phụ thuộc chất vải, số lượng và mức độ phối màu. Yêu cầu báo giá nên gồm: số lượng theo bộ phận, bảng màu viền dự kiến cho từng nhóm, chất vải mong muốn, và có in thêu logo hay không.
Về bảng cỡ, cách làm nhanh và ít sai nhất là đo mẫu trực tiếp cho vài người đại diện mỗi nhóm vóc dáng rồi suy ra tỉ lệ, thay vì phát phiếu để từng người tự ghi cỡ. Tự khai cỡ thường lệch vì mỗi người quen một hệ cỡ khác nhau, và bộ đồng phục chật là bộ sẽ bị bỏ không mặc.
Nên dự phòng thêm khoảng một phần mười số lượng cho nhân sự mới và hao hụt trong năm. Đặt bù lẻ vài bộ sau đó thường tốn hơn và khó khớp đúng màu viền với lô đầu do khác lô vải. Khi cần trang bị đồng bộ cho cả khối sản xuất, tham khảo thêm nhóm đồng phục bảo hộ lao động.
Chi tiết phối màu thường phai trước phần thân vì hai lý do: sợi nhuộm màu đậm bạc nhanh hơn dưới nắng và chất tẩy, và viền nằm ở vị trí chịu ma sát. Một bộ đồng phục phối viền mặc sang năm thứ hai thường vẫn lành nhưng viền đã xỉn, làm mất luôn chức năng nhận diện.
Cách làm chậm quá trình này nằm ở khâu giặt: lộn trái áo khi giặt, không ngâm chất tẩy mạnh, phơi trong bóng râm thay vì nắng gắt. Với xưởng có giặt tập trung, nêu yêu cầu này với đơn vị giặt ngay từ đầu hiệu quả hơn nhiều so với nhắc từng người.
Dấu hiệu phải thay bộ đồng phục: vải mỏng tới mức thấy ánh sáng ở khuỷu tay và đầu gối, đường chỉ vai bung, hoặc viền phối đã bạc tới mức không phân biệt được màu nhóm. Riêng dấu hiệu cuối là dấu hiệu riêng của dòng phối viền và hay bị bỏ qua vì áo nhìn vẫn còn tốt. Khi rà soát lại trang bị cho từng bộ phận, xem thêm quần áo bảo hộ phân theo môi trường xưởng.
| Màu sắc | Xanh cô ban |
|---|---|
| Chất liệu | Vải Kaki Nam Định (đồ bảo hộ) |
| Thương hiệu | Đang cập nhật |
| Xuất xứ | Việt Nam |
