Áo công nhân làm đồng phục nơi làm việc có thật sự cần thiết?

Nhiều người cho rằng tác phong ăn mặc tại nơi công sở không cần được quan tâm nhiều. Mỗi người có thể mặc quần áo tùy theo sở thích và tính cách của họ. Điều này chỉ đúng với một số công ty. Hầu hết các công ty, nhà máy đều phát đồng phục mới cho công nhân khi bắt đầu công việc và phát mới hành năm vào dịp lễ Tết. Nếu size áo và chất liệu không phù hợp, người mặc có thể đặt may áo công nhân bên ngoài để vừa với số đo của bản thân nhất.

Những Lợi Ích Đáng Kinh Ngạc Của Áo Công Nhân

Áo công nhân được xem là biểu tượng của công ty, doanh nghiệp. Trong một khu công nghiệp hay khu dân cư, mọi người có thể đoán ra nghề nghiệp của nhau thông qua quần áo đi làm. Áo công nhân thường có kiểu tương tự nhau. Đặc điểm nhận dạng đó là màu áo và logo công ty khác nhau. Các mẫu áo công nhân có độ phổ biến cao, phù hợp với toàn thể công nhân trong một công ty.

Rất nhiều công ty quản lý nhân viên của mình theo hệ thông thứ bậc. Mỗi nhân viên có những quyền hạn và trách nhiệm cao dần theo từng lớp thứ bậc. Các nhà quản lý dùng những mẫu áo khác nhau cho từng thứ bậc nhân viên để dễ dàng quản lý và phân cấp trong thực tiễn. Mặc dù người ta có thể phân cấp quản lý bằng thẻ công nhân hay bảng tên. Nhưng đối với những nhà máy hàng trăm hay hàng nghìn nhân viên, quản lý bằng bảng tên không thể đáp ứng được nhu cầu phân cấp nhân viên trong quản lý.

Áo công nhân là lựa chọn đồng phục tốt nhất cho toàn thể công nhân. Kiểu áo này tránh việc mặc đồ quá cầu kỳ, hở hang, lòe loẹt. Một số áo công nhân được thiết kế như một dạng áo bảo hộ. Áo bảo hộ đảm bảo an toàn lao động cho những thành viên của công trình, công ty. Điều này thường thấy ở một số ngành như xây dựng, cơ khí hay công nhân sản xuất.

Những Mẫu Áo Bán Chạy Nhất

Áo Kỹ Sư Công Trình

Áo công nhân xây dựng có chất liệu kaki bền đẹp và dễ giặt tẩy. Áo kỹ sư xây dựng được mặc khi thi công công trình nên rất dễ dình đất cát, vữa xây dựng. Công nhân xây dựng thường lao động ngoài, trang bị áo tay dài và cổ bẻ cao giúp che nắng tốt, đảm bảo sức khỏe bền bỉ, để học hoàn thành thi công suốt nhiều tháng.

Các công trình được thi công dưới sự giám sát của một đến hai quản lý. Chính vì vây, hầu hết các công nhân đều biết đến quản lý của mình. Họ không dùng đồng phục công nhân để phân cấp hay quản lý công nhân của mình. Áo đồng phục xây dựng rất dễ đặt may và mua được bên ngoài nên họ không dùng áo này để nhận ra người ngoài đang tham gia vào công trình của mình.

Áo Kỹ Sư Cơ Khí

Công nhân cơ khí rất hay tiếp xúc với dầu nhớt trong các loại máy móc. Đồng phục của những nhân viên ký thuật này đa số là màu xanh dương đậm. Màu sắc này khi bị dính vết bẩn không bị quá nổi bật, cũng không bị quá mờ không thể nhìn thấy.

Áo công nhân cơ khí có tác dụng tương tự như áo công nhân xây dựng. Những chiếc áo kỹ sư này được trang bị nhiều túi nắp tiện lợi và sẵn sáng khi họ cần đặt những công cụ sửa chữa máy móc vào đó.

Áo Công Nhân Tại Các Nhà Máy Sản Xuất

Tại mỗi khu dân cư, có khoảng 40% dân cư làm việc tại các nhà máy sản xuất. Những nhà máy này có thể là sản xuất quần áo, sản xuất dày dép, túi xách hay sản xuất thực phẩm. Nhu cầu đối về áo đi làm dành cho người tham gia lao động, sán xuất rất lớn. Mỗi nhà máy có hàng nghìn công nhân và có hàng chục nhà máy sản xuất tại mỗi công ty. Áo công nhân được đặt may sẵn với kich cỡ phổ biến và được phát cho toàn công ty. Tuy nhiên những size áo này thường quá dài hay quá rộng, nhân viên phải chỉnh sửa lại cho phù hợp. Chính vì thế, họ thường đặt may ngoài bằng thiết kế áo của công ty.

Áo công nhân sản xuất là áo sơ mi tay ngắn hay những chiếc áo thun cổ bẻ. Thiết kế áo được dựa trên hình ảnh và những giá trị tượng trung mà công ty hướng đến. Công nhân sản xuất tại các công ty bắt buộc phải mặc áo đồng phục. Họ được quản lý rất chặt chẽ về trang phục ở công ty. Người lao động được phân cấp bằng màu sắc áo khác nhau. Ngoài ra, ở chức vụ càng cao, thiết kế có thêm nhiều nẹp áo, tương tự như cách quản lý bằng sao của áo quân nhân.

Công nhân có thật sự thích mặc áo công nhân khi đi làm?

Áo đồng phục công đem lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Những nhiều người tỏ ra khá tiêu cực với việc mặc áo đồng phục.

Họ cảm thấy những kiểu áo của công ty không đẹp. Mọi người đều thích những kiêu quần áo giúp mình trông đẹp hơn. Áo đồng phục công ty dường như không đáp ứng được nhu cầu này. Họ cảm thấy không thoải mái khi mặc áo của công ty. Những loại áo công nhân thường trang bị ít túi. Có một số vật dụng cá nhân không thể để vào túi áo.

Áo đồng phục được thiết kế từ khi thành lập công ty. Sau này, khi đã phát triển, nhiều công ty bắt đầu trở nên dân chủ hơn. Họ cho phép người lao được lựa chọn kiểu áo công nhân cho mình thông qua công đoàn. Bên cạnh đó họ cho phép công nhân có thể mặc đồ của mình đến công ty một vài ngày trong tuần.